Desafíos del cargo
• Lograr alinear una visión compartida de la comunidad educativa para alcanzar metas pedagógicas que den cuenta de un proyecto educativo de calidad, de acuerdo con las orientaciones y directrices del Servicio Local y lineamientos ministeriales.
• Recabar información relevante para la gestión educativa, con sentido crítico y de modo sistemático para el adecuado análisis e interpretación de esta.
• Liderar el trabajo con los equipos directivo, docente y de asistentes de la educación, basado en sólidas relaciones interpersonales y en la formación humana y profesional continua de sus integrantes.
• Liderar el trabajo pedagógico basado en la formación humana, en la formación profesional y en sólidas relaciones interpersonales, tanto del equipo directivo, como también de docentes y asistentes de la educación.
• Promover el desarrollo profesional mediante la retroalimentación pedagógica y el trabajo colaborativo propendiendo al aprendizaje escolar y la mejora continua.
• Establecer vínculos con su entorno, articulando redes y estableciendo alianzas que agreguen
valor a su proyecto educativo.
• Desplegar capacidades para argumentar, escuchar, mediar y alcanzar acuerdos con las diversas comunidades y gremios locales.
• Lograr alinear una visión compartida de la comunidad educativa para alcanzar metas pedagógicas que den cuenta de un proyecto educativo de calidad, de acuerdo con las orientaciones y directrices del Servicio Local y lineamientos ministeriales.
• Recabar información relevante para la gestión educativa, con sentido crítico y de modo sistemático para el adecuado análisis e interpretación de esta.
• Liderar el trabajo con los equipos directivo, docente y de asistentes de la educación, basado en sólidas relaciones interpersonales y en la formación humana y profesional continua de sus integrantes.
• Liderar el trabajo pedagógico basado en la formación humana, en la formación profesional y en sólidas relaciones interpersonales, tanto del equipo directivo, como también de docentes y asistentes de la educación.
• Promover el desarrollo profesional mediante la retroalimentación pedagógica y el trabajo colaborativo propendiendo al aprendizaje escolar y la mejora continua.
• Establecer vínculos con su entorno, articulando redes y estableciendo alianzas que agreguen
valor a su proyecto educativo.
• Desplegar capacidades para argumentar, escuchar, mediar y alcanzar acuerdos con las diversas comunidades y gremios locales.
• Administrar situaciones emergentes, crisis y contingencias de diversos tipos que apunten a contribuir prudentemente al mejoramiento escolar, la sana convivencia y la armonía de la comunidad educativa.
• Mejorar continuamente la gestión de la convivencia en la comunidad escolar, así como también el desarrollo personal y socioemocional de sus integrantes, en conjunto con el logro de sus indicadores asociados.
• Suscribir la operacionalización de los desafíos expresados en el convenio de desempeño.